近年來，我場(chǎng)以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為主線，不斷強(qiáng)化信息渠道、民調(diào)糾紛、治安聯(lián)防“三大建設(shè)”，有效維護(hù)農(nóng)場(chǎng)的和諧與穩(wěn)定，進(jìn)一步拓寬深化平安創(chuàng)建工作。
一是強(qiáng)化信息渠道建設(shè)。每月召開一次信息研判專題會(huì)，就“四知四清四掌握”工作中發(fā)現(xiàn)的問題、職工群眾需要解決的困難、農(nóng)場(chǎng)的穩(wěn)定形勢(shì)等情況進(jìn)行專題分析研究，提出具體的解決方案和時(shí)限要求，明確專人負(fù)責(zé)，落實(shí)責(zé)任措施，對(duì)于一時(shí)無法解決的問題及時(shí)上報(bào)農(nóng)場(chǎng)黨委，敏感問題隨時(shí)上報(bào)，真正做到維護(hù)穩(wěn)定和服務(wù)職工兩不誤、兩促進(jìn)。
二是強(qiáng)化民調(diào)糾紛建設(shè)。定期排查調(diào)處矛盾糾紛，形成社區(qū)、居委會(huì)、居民自治三級(jí)組織共同化解矛盾的工作機(jī)制，最大限度地把矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)，做到小問題不出居委會(huì)、一般問題不出社區(qū)、突出問題不出農(nóng)場(chǎng)。同時(shí)以社區(qū)“民調(diào)中心”為載體，由各居委會(huì)居民推選出本管區(qū)有威信、熱心腸的老黨員、老干部擔(dān)任居委會(huì)調(diào)解員，本著公平、公正的原則，在居民之間搭建一個(gè)溝通協(xié)調(diào)的良好平臺(tái)。
三是強(qiáng)化治安聯(lián)防建設(shè)。要求社區(qū)工作人員認(rèn)真落實(shí)錯(cuò)時(shí)工作制及值班代班制度，確保全天候有人在崗。同時(shí)，在轄區(qū)內(nèi)建立了10個(gè)居委會(huì)網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格都組建了一支由黨員干部、職工代表、居民組長(zhǎng)、樓道長(zhǎng)、“五老”等人員組成的治安巡邏隊(duì)，制定相應(yīng)的訓(xùn)練計(jì)劃和應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格落實(shí)“一通三”應(yīng)急處突機(jī)制，確保在遇到突發(fā)事件時(shí)，能隨時(shí)拉得出、用得上，及時(shí)處置突發(fā)事件，確保全場(chǎng)和諧穩(wěn)定。（姜雪萍）
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